Voorbeelden

Hieronder vind je een overzicht van projecten die de afgelopen jaren door ons zijn ondersteund.

Analyse en advies

Analyse rondom kennisontwikkeling voor een organisatie waar medewerkers al erg lang samenwerken.

Daadwerkelijk organiseren en coördineren van de uit te voeren plannen om deze tot een succes te maken.

Puntjes op de i om medewerkers ook persoonlijk een stap verder te helpen. Combineren van persoonlijke en organisatorische ambities.

Kennisdelen in het werk is cruciaal voor de ontwikkeling van medewerkers en organisaties. Hier enkele voorbeelden.

Management Development en Professional Development mogen wel meer aandacht krijgen. Hier een voorbeeld hoe dat kan.

Soms zijn er situaties waarbij tijdelijk invullen van een rol effectief kan zijn.