Netwerkorganisatie voor traineeships

De klant heeft allerlei trainees in tijdelijke dienst die geplaatst worden bij hun participanten. Naast de management trainees heeft men nu ook zogenaamde professional trainees, die zich in een bepaalde discipline (HRM, Finance, Logistiek of Marketing&Communicatie) verder willen ontwikkelen.
12Share is gevraagd om mee te denken over het inhoudelijke leertraject van deze trainees. Dit leertraject, waarin trainees 4 modules doorlopen, is inmiddels ontwikkeld en beslaat 1 jaar .
De opbouw van het traject is zodanig dat men vanuit algemeenheden steeds meer zijn/haar specialisatie induikt.
Bij alles ligt continue de nadruk op het praktisch kunnen vertalen naar bedrijfsorganisaties. De modules zijn opgesteld via het principe van een masterclass. Ook de beoordeling ligt op het niveau van de masterclass.
Voor de inhoudelijke invulling en bewaking van het eindniveau hebben we de International Business School in Breda gevraagd met ons mee te werken.
12Share heeft zowel de trainees als opdrachtgever begeleid bij de eerste uitvoering van dit leertraject.