Ministerie

Een ministerie organiseerde een congres voor alle (ongeveer 1000!) P&O-medewerkers binnen haar organisatie. Doel was een actievere houding van de P&O medewerkers richting ontwikkelingen in de toekomst. Zij zullen hierbij zelf verantwoordelijkheid moeten nemen.
12Share heeft het ontwerp voor dit congres gemaakt, de workshops met de interne sprekers voorbereid en tijdens dit congres een workshop gegeven over de toepassing van e-learning binnen de organisatie.

Verzekeringsmaatschappij

In het kader van het coachen van de opleidingscoördinator, werd de vraag aan 12Share gesteld om met het opleidingsteam een workshop te houden over een nieuw te ontwikkelen opleidingsmodel, wat zou passen binnen de lange termijn visie van de organisatie. Dit lange termijn model is vanwege andere interne ontwikkelingen nog niet geheel geïmplementeerd. Wel zijn binnen het andere project (het coachen van de opleidingscoördinator) diverse bouwstenen uit dit model geïmplementeerd.
Reactie van de klant na afloop: “Erg sterk ik vond ik de wijze waarop jullie hebben meegedacht om het hoogst bereikbare in de gegeven situatie te bepalen. Zo hebben we veel meer kunnen bereiken dan we vooraf hadden kunnen bedenken”.